1. 全球第一份性別薪資差異統計：8成英國企業高薪者都是男性
為了解決男女同工不同酬的問題，英國立法規定，雇用超過 250 名員工的政府機關、軍隊、學校與企業，都要公布兩性工資差異，未公布者將面臨「無上限的罰款與定罪」（北愛爾蘭除外）。而這也是全球第一份關於性別薪資差異統計的公開資料。
《衛報》分析發現，今年提交的 10,109 的企業資料中，有 7,853 家公司的女性薪資中位數較男性低，1,400 家的女性薪資中位數較高，856 家則沒有差別。知名企業如 Google、可口可樂、瑞安航空、明星男校伊頓公學，甚至是《衛報》自己，男性都領得比較多。
其中，建築業是性別薪資差異最大的業別，高達25％，其次是金融保險業。而除了中位數比較，實際觀察整體數字，在82％的企業中，薪資最高者仍是男性，顯示女性難以進入領導核心。
英國政府將相關資訊彙整、公開成 CSV 檔，也開放線上查詢。
2. 用區塊鏈能對抗臉書壟斷？2大中文內容平台的新實驗啟動
當臉書、Google 成為全球性內容寡占的科技巨獸，在網路上的競爭公平性逐漸淪喪，內容平台的逃生口在哪？全世界都在找。
知名網路論壇 PTT 創辦人杜奕瑾 4 月初投書媒體，打著當紅技術人工智慧的大旗，更結合區塊鏈技術，宣布啟動「ptt.ai」計畫。他解釋，雖然 PTT 論壇已經有去中心化的站務規範，但平台架構仍然鎖在台大的機房裡，相對不夠去中心化。因此，引入區塊鏈技術的平台，能如同比特幣的交易紀錄一樣，讓使用者擁有自己的資料，不受單一組織壟斷。杜奕瑾期待，這個技術搭配原本就有的虛擬貨幣「P 幣」概念，還能跟醫療、零售、金融等業者合作，「把批踢踢的系統在人工智慧的時代大幅升級」。
無獨有偶，剛宣布辭職的端傳媒前總編輯張潔平，也投入區塊鏈媒體平台「Matters」。Matters 允許用戶用錢鼓勵作者，而張潔平說，雖然文章打賞機制原本就存在，但種種規則、文章編修紀錄、交易來往，甚至是使用者的階級特權都會「上鏈」，無法修改以贏取使用者信任。但張潔平也坦承，區塊鏈目前可能只是噱頭，未來還有很大的發展空間。
3. 黑奴制度的轉型正義：一張「賠償地圖」把土地還給黑人農夫
美國歷史中的黑奴制度影響深遠，長期蓄養黑奴導致黑人普遍沒有自己的土地，至今仍有 95% 的農場都由白人所有。歷史不正義造成的土地不平等，要如何彌補與解決？
除了由「國家黑人食物與正義聯盟」倡議的大規模賠償，來自紐約Soul Fire Farm的農夫潘妮曼（Leah Penniman）也開設了一個「賠償地圖」，美國各地的有色人種農民都可以在此提出農業計畫，讓佔據既得利益地位的白人可以藉此進行「個人對個人」的賠償，幫助這些少數族群農人，在白人為主的農業世界中取得一席之地。至今地圖上已經超過四十個計畫，其中也有一些計畫已經拿到無條件的捐款。
4. 心理學家開發App，幫目擊者記下關鍵細節
想像你目睹一場心驚肉跳的刑案，幾小時後到警局做筆錄，還記不記得罪犯的外套是紅是藍？雪梨大學心理學家帕特森（Helen Paterson）指出，我們對於細節的記憶忘得很快，因此，帕特森與一群學者開發出應用程式 iWitnessed。這個軟體的開發奠基於記憶研究，並針對犯罪現場設計，會告訴用戶保留記憶的方法，比如留意在場者說了什麼、有沒有出現什麼交通工具、什麼東西不見或被破壞了等，接著指引用戶以語音或文字輸入各種現場的細節，供法庭審判使用。
這款應用程式現在提供澳洲使用者免費下載，帕特森說，88% 的澳洲人有智慧型手機，有了 iWitnessed 後，大家不再擔心來不及拍照存證而無法保護自己。
5. 在槍戰頻傳的巴西，3 款口袋神器讓你遠離街頭駁火
巴西里約州常有組織犯罪與槍戰，氾濫程度甚至讓總統泰梅爾（Michel Temer）在二月宣布，授權陸軍接管該州治安，但政府仍無法有效避免街頭駁火，導致人心惶惶。
因此，越來越多民眾開始使用群眾協力的犯罪地圖，如應用程式「槍戰之所在」（Onde Tem Tiroteio），會即時篩選 2000 名核心志工在 WhatsApp 群組上的回報，但只有一成的資訊放上地圖，以避免不必要的騷動。另外，國際特赦組織也開發應用程式「火線交鋒」（Fogo Cruzado），收集民間、警察與媒體的公告，再顯示在地圖上提醒民眾。
不過開發者穆格加（Robert Muggah） 警告，傳統的犯罪回報社群常有歧視問題，並助長假新聞的傳播。他另外開發出「犯罪雷達」（CrimeRadar），用人工智慧分析過去五年共 1400 萬筆犯罪資料，並預測城市裡的犯罪模式。
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